Saludo a todos los lectores. En lo que sigue de este texto voy a exponer una situación problema de la Argentina y una posible solución, para que sea en lo posible discutida.
La capacidad administrativa del gobierno no depende solamente de los que toman las decisiones, sino también de los que deben llevarla a cabo. Debajo de las cabezas del gobierno se encuentra un órgano administrativo, que se encarga de tareas que van desde llevar el papeleo hasta atender al público. Me refiero a los empleados públicos.
Hoy en día, al menos en las localidades chicas, basta con ser amigo o pariente de alguna persona que ocupa un cargo importante para conseguir entrar a trabajar, por ejemplo, a la municipalidad. Queda de lado la capacidad personal, y también el compromiso de quien tiene un cargo asegurado al menos por cuatro años.
En mi humilde opinión, creo que los cargos administrativos estatales deberían ser llamados a concurso, similar al cargo de los profesores, lo que contribuiría al prestigio y el compromiso de trabajar para el estado. Mejoraría la calidad institucional, y terminaría con los cargos en forma de pago a favores prestados durante la campaña. Que la gente que ocupe un lugar en el estado esté capacitada para el cargo que ocupa. Que quede claro, no me refiero a los encargados de tomar decisiones, que deben ser elegidos por sufragio, sino a las personas que llevan el día a día, a los que atienden al publico, a los que llevan la administración, el papeleo, etc.
Es una idea que hace tiempo me viene dando vueltas, la comparto para que pueda ser discutida.
Saludos!!
Etiquetas: Empleados, administracion, calidad, concurso, gobierno, institucional, publica, publicos
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